إدارة المحتوى
أولى خطوات التحول من العشوائية إلى الإنتاجية…
بحول الله وقوته، وبفضل خبرة إدارية تمتد لأكثر من 10 سنوات، أبني لك فريق تسويق قوي
وأديره بفاعلية لتحويل خططك واستراتيجياتك إلى واقع ملموس تجني منه ثمار جهدك ومالك!
مُستعد لتأخذ خطوة جادة نحو التحول؟
دعني أولًا أسألك…
هل أنت مستعد حقًا لتوظيف مدير محتوى؟ وهل تحتاجه من الأساس؟
الإجابة على هذين السؤالين تكمن في الجدول التالي، لُطفًا اطلع عليه…
| متى تحتاج مُدير محتوى؟ | متى تتخلى عن فكرة التعاقد مع مدير محتوى؟ |
|---|---|
| في حالة الاقتناع باستراتيجية التسويق بالمحتوى. | ما زلت متشككًا وتحتاج إلى معرفة المزيد. |
| لديك ميزانية مُخصصة للمُحتوى أو تنوي تخصيص واحدة. | ليس لديك ميزانية ولا تنوي أن تخصص لها واحدة. |
| ليس لديك استراتيجية واضحة للتسويق بالمحتوى. | لديك استراتيجية واضحة وموجهة نحو أهدافك. |
| تعاني من إدارة فريق المحتوى وتوجيهه. | لديك كادر ضمن الفريق يساعدك في إدارة وتوجيه الفريق. |
| استراتيجية المحتوى لديك ضعيفة ولا تحقق أهدافها. | لديك استراتيجية مثمرة وأنت راضٍ عنها. |
| تُنتج المحتوى، ولكن بمجرد نشره، يُهدر ويُنسى دون تحسين. | لديك إطار عمل واضح ومُنفذ لتقييم وأرشفة وإعادة توظيف المحتوى. |
إذا لم تكن مستعدًا بعد، وتحتاج إلى استشارة بشأن ذلك، احصل على استشارة مجانية من هنا…
أمَّا إذا…
آمنت بأن الخطط والاستراتيجيات وحدها لا تحقق نتائج ولا تجذب عملاء، ومع ذلك تجد صعوبة في:
توظيف فريق المُحتوى
إدارته بفعالية
إنتاج المُحتوى بجودة عالية
وبالتالي فإنتاج المحتوى غير مُنتظم ولا نتائج تتحقق منه.
صدقني، هذا وضع يستحيل معه تحقيق أي نتائج، لا في المحتوى ولا في غيره. وأنا هنا لأخلصك -بحول الله وقوته- من هذه المشكلة!
كمدير مُحتوى، ما الذي أقدمه لك؟
لـ 10 أعوام عملت في إدارة المبيعات والتسويق، وتعلمت فيها كيف أختار فريق العمل وأديره وأرفع كفاءته. خلاصة هذه الخبرة مكَّنتني كمدير محتوى من القيام بالتالي:
اختيار فريق العمل وتوظيفه
إعداد الخطط والاستراتيجيات
تصميم إطار عمل للفريق لضمان انتظام عملية الإنتاج
تدقيق المحتوى للتأكد من جودته
التقييم المستمر للاستراتيجية لتحسينها وتطويرها
تأهيل ورفع كفاءة الفريق باستمرار
لتكون بذلك المحصلة والمنفعة النهائية لك هي:
فريق محتوى مستقر ذو كفاءة عالية، ينتظم به إنتاج المحتوى، وتحقق به أهداف عملك.
والآن، هل أنت مستعد؟
التسويق بالمحتوى هو استثمار طويل يحتاج لفريق كفء وإنتاج منتظم.
فهل تود أن تبدأ رحلة النجاح الآن؟